Fagor Ederlan Tafalla consigue a Volkswagen como nuevo proveedor para 2014
Recibe un pedido de 600.000 motoresLa fábrica Fagor
Ederlan Tafalla, dedicada a la fundición de bloques de motor para automóviles y
vehículos industriales, va a fabricar 600.000 motores al año para Volkswagen o
lo que vienen a ser 30.000 toneladas. El inicio de fabricación comenzará en el
segundo semestre de 2014. Durante el próximo año y medio, la coopertiva
tafallesa empezará a desarrolar el bloque. La cooperativa ha producido en este
año 70.000 toneladas.
En estos momentos, Fagor Ederlan Tafalla no va a contratar a nadie y según
las previsiones actuales de la empresa, la nueva línea elimina unos 75 puestos
eventuales de los 170 actuales aunque espera crear en un futuro nuevos con la
entrada de más pedidos: “Éstas son las previsiones según el volumen de negocio
actual, pero no se puede dar nada por seguro ya que estamos en un momento global
cambiante”.
El resto de eventuales, debarán ser regularizados para cumplir con la nueva ley. Con estos trabajadores, la empresa tiene previsto crear una especie de bolsa de trabajo: “La idea es ir rotando con estos trabajadores y que sepan que la empresa cuenta con ellos. Con mucho dolor de corazón tenemos que ir despidiéndolos cuando cumplan el año trabajado. Es algo que también perjudica a la empresa porque sacas a gente formada para meter a otros sin formar”.
"Desde la PLATAFORMA SOCIAL TAFALLA Y VALDORBA deseamos, esperamos y confiamos que ello suponga la contratación de nuevo de personas de nuestros pueblos y que se pueda estabilizar el empleo, lo que a su vez provocará un importante estímulo en la economía de los comerciantes, autónomos y pequeños empresarios. ESTO SERÍA LA MEJOR LOTERÍA QUE NOS PUEDA TOCAR"
Ver noticia completa;
http://ahorazonamedia.com/fagor-ederlan-tafalla-consigue-a-volkswagen-como-nuevo-proveedor-para-2014/
El resto de eventuales, debarán ser regularizados para cumplir con la nueva ley. Con estos trabajadores, la empresa tiene previsto crear una especie de bolsa de trabajo: “La idea es ir rotando con estos trabajadores y que sepan que la empresa cuenta con ellos. Con mucho dolor de corazón tenemos que ir despidiéndolos cuando cumplan el año trabajado. Es algo que también perjudica a la empresa porque sacas a gente formada para meter a otros sin formar”.
"Desde la PLATAFORMA SOCIAL TAFALLA Y VALDORBA deseamos, esperamos y confiamos que ello suponga la contratación de nuevo de personas de nuestros pueblos y que se pueda estabilizar el empleo, lo que a su vez provocará un importante estímulo en la economía de los comerciantes, autónomos y pequeños empresarios. ESTO SERÍA LA MEJOR LOTERÍA QUE NOS PUEDA TOCAR"
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